総務課

 

採用案内

各事業から社員を募集しております
9事業19営業所から求人が発生し職安やWEB求人のほか当社ホームページでも募集状況をご紹介しています。各営業所が人事を担当しておりますので、求人詳細についてお問合せ下さい。
<入社に関する情報>
●採用案内
●新入社員研修
 
 

表彰制度

  • 年間表彰(毎年)
    ●永年表彰:勤続10年以上
    ●皆勤表彰:勤続3年以上
    ●営業優良者:営業成績上位者
  • MVP表彰(毎月)
    ●推薦制
    自主清掃活動・人命救助行動・人道的に高評価な行動・顧客の感謝の声など推薦投稿からMVP選考委員会を経て社長決定されます。
  • 無事故表彰(随時)
    ●個人表彰
    営業走行キロ数5万㎞~100万kmのキリ数で表彰され50万㎞を超えると社長から表彰状と一封が贈られます。
    ●班表彰
    各営業所で組まれた班全員で無事故記録をカウントし、達成すると班員一人一人に一封が贈られます。
    ※無事故表彰は教育安全委員会の主催で行っています。
 
 

コンプライアンス

運輸安全マネッジメント
時短やコストカットなどの理由で起こるヒューマンエラーなど「不安全行動」を防止し、経営トップから現場まで一丸となった安全管理体制の構築を示した『運輸安全マネッジメントの取組み』を公開しています。
●『運輸安全マネッジメントに関する取り組みについて』(PDF)
 
一般事業主行動計画
一般事業主行動計画とは次世代育成支援対策推進法に基づき企業が従業員の雇用環境を整備し、多様な労働条件の整備などに取り組むに当って、①計画期間、②目標、③目標達成のための対策及びその実施機関を定めるものです。
●一般事業主行動計画(PDF)